O trabalho doméstico é regulamentado por legislação específica e garante direitos que muitas profissionais ainda desconhecem. A falta de informação pode gerar prejuízos, insegurança e até perda de direitos trabalhistas.
Pensando nisso, nosso escritório — especializado em Direito do Trabalho — desenvolveu este Guia Prático exclusivo para orientar empregadas domésticas de forma clara, objetiva e juridicamente fundamentada.
Você sabia que horas extras podem não ser pagas em dinheiro, mas sim compensadas depois? Isso é o que chamamos de Banco de Horas.
Apesar de comum, nem sempre a empresa pode impor esse sistema.
Neste artigo, a Dra. Laís Alencar explica como funciona, quando ele é válido e o que fazer se a empresa exigir horas extras de forma irregular.
Procurar emprego já é desafiador. Perder oportunidades por causa de um currículo mal estruturado não precisa ser assim.
Disponibilizamos um modelo de currículo editável, organizado e fácil de preencher, para aumentar as suas chances de conseguir uma vaga de emprego.
Faltas ao trabalho podem trazer consequências, mas nem toda ausência é motivo para advertência.
Muitos trabalhadores acabam sendo punidos de forma indevida por não conhecerem seus direitos e deveres.
Neste artigo, a Dra. Laís Alencar explica quando a advertência é válida, quando ela é abusiva e o que fazer se receber uma punição injusta.
Você anda esgotado emocionalmente, com ansiedade, insônia ou falta de energia antes de trabalhar? Talvez esteja sofrendo de burnout.
Mas afinal: burnout é doença do trabalho? Dá direito a afastamento? A empresa pode ser responsabilizada?
Neste artigo, a Dra. Laís Alencar explica o que é a síndrome e quais são seus direitos.